|
Grands principes de la Réforme LMD
- Une formation en 3 grades :
- Licence : bac + 3
- Master : bac + 5
- Doctorat : bac + 8
- Mobilité et flexibilité : Orientation progressive, restructuration des cursus etc...
- Semestrialisation et découpage en crédits capitalisables.
- Formation organisée en grands domaines avec des parcours-types.
- Favoriser la réussite de l'étudiant avec des offres de formation diversifiées et un meilleur accompagnement pédagogique.
Objectifs de la Réforme LMD
-
Mettre en place un système de formation caractérisé par la flexibilité et la comparabilité internationale.
-
Réformer les programmes et diversifier les parcours dans les créneaux porteurs.
-
Créer des parcours de formation souples et efficients, à caractère académique et appliqué, offrant à l'étudiant, à tous les niveaux, des possibilités d'insertion professionnelle.
-
Favoriser la mobilité de l'étudiant à l'échelle nationale et internationale.
-
Offrir à l'étudiant la possibilité de restructurer son parcours en cours de formation.
-
Faciliter l'équivalence des diplômes.
-
Créer une nouvelle génération de diplômés polyvalents aptes à s'adapter à un contexte mondial changeant.
-
Assurer pour toutes les parties concernées (étudiants, parents, professionnels, employeurs etc.) une meilleure lisibilité des grades de formation et des paliers d'insertion professionnelle.
Pour en savoir d'avantages sur la Réforme LMD
La licence appliquée vise essentiellement à habiliter les étudiants qui en sont titulaires, à rejoindre le marché de l'emploi.
Elle permet aux diplômés les plus méritants de se porter candidats, dans la limite de la capacité d'accueil, aux études de master professionnel.
La conception de la formation et son organisation se font en partenariat avec le milieu professionnel, de manière à permettre à l'étudiant d'envisager progressivement son projet d'études ainsi que son projet professionnel.
La licence appliquée cible un vaste champ de métiers dans un secteur économique donné et se fonde sur le principe de la spécialisation progressive.
|